主持人：各位新闻媒体朋友们：大家下午好！欢迎出席樊城区政府新闻办组织召开的新闻发布会。今天我们召开新闻发布会，介绍樊城区2025年（第九期）职工重大疾病医疗互助活动，并回答大家关心的问题。

出席今天发布会的嘉宾有樊城区总工会一级主任科员李华、樊城区总工会干部尚白莹。首先，请李华同志介绍樊城区2025年（第九期）职工重大疾病医疗互助活动总体情况。

樊城区2025年（第九期）职工重大疾病医疗互助活动情况

李华

各位新闻媒体朋友们：

大家下午好！为深化巩固樊城区职工重大疾病医疗互助活动成果，普惠更多职工群众，进一步提升我区广大职工幸福感、获得感和安全感，樊城区总工会决定开展樊城区2025年（第九期）职工重大疾病医疗互助活动。活动从即日起，将持续到9月底。

本期职工重大疾病医疗互助活动是由襄阳市总工会统一组织推动，职工全员参与，自我管理、自我服务、自我保障，权利义务相结合、不以营利为目的的互助互济活动，具有群众性、互助性、公益性特征。通过组织开展医疗互助活动，建立市级统筹，不断提高职工医疗保障水平，充分发挥工会组织在构建和谐社会中的积极作用。

活动的总体情况我就介绍到这里，谢谢大家。

主持人：下面进入记者提问环节。

湖北日报记者问：樊城区2025年（第九期）职工重大疾病医疗互助活动的费用标准是多少？资金支出有没有什么要求吗？

樊城区总工会李华：职工重大疾病医疗互助活动的互助期限为一年，参加人缴纳的互助费为每人每份80元。职工医疗互助费的筹集以单位行政资助为主、工会经费补助为辅，单位出资可为职工购买一份。在参加人自愿前提下，可组织参加人自费再购买一份。

荆楚网记者问：樊城区2025年（第九期）职工重大疾病医疗互助活动的赔付标准是多少？

樊城区总工会尚白莹：参加人在互助有效期内，观察期30天后，经正规医疗机构首次确诊患本办法互助责任内的其中一种原发性疾病，可申请领取医疗互助金。互助金给付标准为：重大疾病每份额20000元；轻度重疾每份额6000元，若在同一互助期内轻度重疾转为重大疾病，可共享重大疾病给付额度，申领差额互助金14000元；领取互助金后，互助责任即告终止。

首次参加的职工实行互助慰问金制度。在确认的参加互助之日起30天后90天（含）内，经正规医疗机构首次确诊患本办法互助责任内的其中一种原发性疾病，并经住院治疗，可申请领取互助慰问金，领取互助慰问金后，互助责任即告终止。

互助慰问金给付标准（每份额）：确认的参加互助之日起第31天至60天（含）为3000元；第61天至90天（含）为5000元。

襄阳日报记者：符合什么条件可以报名参加？

樊城区总工会李华：本期职工重大疾病医疗互助活动参加人员范围为樊城区行政区划内各企事业单位、机关团体中的在职职工。

区融媒体中心记者：具体报名有什么要求吗？

樊城区总工会尚白莹：本次互助活动参加时间截止为2025年9月30日。

活动采取团体会员制，参加人由所在单位工会（以下简称参加单位）统一组织缴纳互助费，然后由所属地区（行业）工会（以下简称代理单位）到樊城区总工会统一办理参加手续。提倡参加单位职工（含劳务派遣工）应参尽参。

需要提交《襄阳市职工重大疾病医疗互助参加申请书（含承诺书）》《襄阳市职工重大疾病医疗互助参加人员花名册》的电子文件和纸质版资料，所有纸质表格一式三份，并加盖单位工会的公章。

各基层工会请于报名截止时间前将纸质版资料报送区总工会职工服务中心一楼大厅办事窗口（织工街26号三医院旁边），咨询电话：0710—3123515。

主持人：今天的新闻发布会到此结束，谢谢大家。