一、总体情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2021年度，区人社局未有收到和处理政府信息公开申请的情况。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2021年度，区人社局无政府信息公开行政复议、行政诉讼情况发生。

五、存在的主要问题及改进情况

上年度存在的问题：上报的信息质量不够高，信息中涉及的人社业务覆盖面不够广，缺乏对人社业务全方位的宣传报道。
    改进成效：责令人社局机关各股室和二级单位加强信息宣传上报，认真把好信息质量关，注重重点工作和创新工作宣传力度，多发掘人社工作中的亮点工作，进一步提高信息报送工作人员的编辑能力。

本年度存在的主要问题：一是主动公开的内容还不够全面详尽；二是信息更新的速度不够及时；三是信息的采集、编写水平还不够高。

下年度改进措施：针对存在问题，我局将进一步加强领导，明确职责，强化监督，完善机制，注重信息报送工作的时效性和重要性；强化对信息报送工作人员的培训，提高其信息编辑能力，在选取公开内容时要加强保密审查，严把信息质量关，确保公开的信息不涉及国家机密和国家安全。

六、其他需要报告的事项

（一）2021年度，区人社局无政府信息公开信息处理费产生。

（二）建议提案办理信息共9条，其中回复人大建议3条，回复政协提案4条。

（三）全年无重大建设项目、公益事业建设和公共资源配置情况。

（四）根据《2021年湖北省政务公开工作要点》文件要求，现将我局落实政务公开工作情况作如下说明：

1.依申请公开政府信息方面。全年未有收到和处理政府信息公开申请的情况。

2.重点领域信息公开情况。我局及时面向社会公开了招考录用、财政资金、政府采购、重大项目建设、建议提案办理等方面的信息，并对机关办公场所、单位职能、组织机构等情况进行了更新，完善机构信息。

3.对重大政策进行解读。我局以中央“六稳”“六保”为工作重心，着力加大惠民惠企政策宣传解读力度。通过持续开展“百名人社服务专员进企业专项行动”，进一步加大人社政策覆盖面，协助企业积极应对疫情带来的困难，尽量减小损失，立足于企业生产经营中遇到的难点、堵点问题以及新形势、新政策调整后带来的新变化，帮助企业用活用好用足惠企政策。

4.优化营商环境方面。持续深化“放管服”改革，推行减税降费、助企纾困等政策中不打折扣、不搞变通。借全市人社系统开展行风建设专项整治行动之际，深入开展自查自纠工作，剖析问题根源，加强问题整改。通过宣传“互联网＋政务服务”，推行“不见面审批”，以数据资源共享互通为支撑，拓展人社政务服务线上应用，加大“一网通办”覆盖面，全面开展“无申享”服务，进一步优化营商环境。

5.加强政务信息公开工作监督机制。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及《中华人民共和国行政许可法》等法律法规贯彻落实政务信息公开工作，抓好监督和长效管理机制，将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设等相结合，除了内部进行检查和考评之外，还邀请服务对象和行风监督员参与监督，请他们为政务公开建言献策，促进我局政务公开工作更扎实有序的开展。